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8個職位
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職位名稱 工作地點 職位薪酬范圍 學歷要求 發(fā)布時間 申請職位
質量保證經理 北京市 40000-50000 本科及以上 2025-03-10 查看詳情
崗位職責

1、負責工廠質量方針、質量目標的貫徹落實,參與制定質量管理各項制度并監(jiān)督執(zhí)行
2、負責制定質量管理年度、季度、月度計劃,匯總質量信息,編制質量報告
3、負責建立、實施質量管理體系、組織編寫質量文件,并組織內外部審核
4、根據質量管理體系要求,組織、監(jiān)督工廠各部門認真執(zhí)行質量管理體系,提高產品質量
5、負責質量控制工作,組織對供應商及外協(xié)廠商的評估和檢驗,負責儀器、檔案等物品的管理
6、參與重大質量事故處理,負責一般質量事故的處理,制定糾正、預防措施并組織實施
7、組織產品質量市場調查分析,提出改進建議或措施,促進內部質量體系持續(xù)改進
8、負責制定年度培訓計劃及工廠質量培訓計劃,指導、檢查下屬的工作
9、完成上級領導交辦的其他任務

任職要求

1、 本科以上學歷,質量管理或本行業(yè)相關理工類專業(yè);
2、 5年以上大型工廠質量管理工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
3、 對質量保證有自己的管理方法,能快速發(fā)現(xiàn)問題,靈活處理及總結的能力;
4、 工作勤奮、認真、嚴謹,具有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力及團隊管理能力;
5、較強的學習能力和創(chuàng)新意識。

崗位福利

1、五險一金;
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
3、交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計5000元/月;
4、碩士學歷補貼:1000元/月(須全****碩士);
5、博士學歷補貼:5000元/月(須全****博士);
6、免費年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪:稅前37500元左右。
9、試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。 北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通,此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。

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- 郵箱:hr@meichao.com

SAP運維工程師(QM) 北京市 23500-40000 本科及以上 2024-12-30 查看詳情
崗位職責

1、協(xié)助經理完成SAP系統(tǒng)QM模塊相關流程、管理標準和規(guī)章制度的制訂、修訂和完善工作;
2、負責SAP系統(tǒng)QM模塊的新技術、新功能的評估、引進、開發(fā)與建設工作;
3、負責組織推動SAP系統(tǒng)QM模塊相關項目的需求調研、流程梳理、分析設計、集成測試、實施上線等工作;
4、負責分析、挖掘各業(yè)務部門對SAP系統(tǒng)QM模塊的業(yè)務需求,把控需求的合理性,對SAP系統(tǒng)QM模塊進行持續(xù)改進優(yōu)化,對相關模塊的應用水平負責;
5、負責SAP系統(tǒng)QM模塊的日常運維工作,保證SAP系統(tǒng)相關業(yè)務正常運行;
6、負責編制、更新SAP系統(tǒng)QM模塊的培訓教材、運維手冊等知識庫相關的文檔,配合培訓部完成培訓需求及計劃制定、資源選擇、培訓實施與考核評價;
7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、質量管理類等相關專業(yè);
2、5年及以上SAP實施運維經驗,擁有至少兩個完整制造型企業(yè)SAP QM 模塊項目經驗 ;
3、熟悉制造型企業(yè)制造及質量管理流程,熟悉QM相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立出具業(yè)務解決方案;
4、主導或參與過2個以上完整的SAP系統(tǒng) QM模塊實施、維護項目經驗;
5、熟悉制造行業(yè)業(yè)務運作流程、生產制造執(zhí)行系統(tǒng)MES、QMS、LIMS等系統(tǒng);
了解其他相關模塊(如MM、SD、PP等)的基本知識,以及SAP與其他系統(tǒng)業(yè)務集成的技術,持有SAP相關認證或參加過SAP官方培訓者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力,能協(xié)調好內外部各種協(xié)作。

崗位福利

崗位福利:
1、五險一金;
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
3、交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計4000元/月;
4、碩士學歷補貼:1000元/月(須全**統(tǒng)招碩士);
5、博士學歷補貼:5000元/月(須全**統(tǒng)招博士);
6、免費年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
8、本職位月薪稅前19500-37500元左右。
9、試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- 郵箱:hr@meichao.com

- 地址:北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團股份公司

信息安全工程師 北京市 23500-30000 本科及以上 2024-12-30 查看詳情
崗位職責

1、負責信息安全體系的搭建及完善;
2、負責建立健全信息安全相關制度;
3、負責對信息安全(網絡、系統(tǒng)、數(shù)據安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調部署;
4、負責保障網絡、數(shù)據、系統(tǒng)安全,協(xié)助安全加固,信息安全風險評估,安全隱患的挖掘、追蹤、修復;
5、負責安全類產品的運維和保障;
6、負責定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報告并提出整改措施;
7、負責公司信息安全體系與制度的培訓工作;
8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、計算機/信息安全及相關專業(yè),統(tǒng)招本科學歷;
2、精通TCP/IP協(xié)議,熟悉主要的路由、交換等網絡技術原理;
3、了解各種網絡安全設備的安全配置,如:防火墻、IDS/IPS、抗DDOS攻擊、負載均衡、上網行為管理、代理設備、VPN、WEB應用防火墻、網絡準入控制、桌面管理,具有實際維護經驗;
4、具有網絡安全事件排查和響應處理經驗;
5、具有較強的責任心及良好的團隊合作精神;
6、具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的領悟、學習及執(zhí)行能力;
7、具有信息安全相關領域工作經驗優(yōu)先;
8、具有良好的項目管理能力優(yōu)先;

崗位福利

崗位福利:
1、五險一金;
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
3、交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計4000元/月;
4、碩士學歷補貼:1000元/月(須***統(tǒng)招碩士);
5、博士學歷補貼:5000元/月(須***統(tǒng)招博士);
6、免費年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
8、本職位月薪稅前19500元左右。
9、試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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倉儲自動化經理 北京市 40000-50000 本科及以上 2024-09-03 查看詳情
崗位職責

1、負責組織集團倉儲自動化系統(tǒng)建設項目的調研和需求分析等工作,組織制定倉儲自動化系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構設計和實施方案,逐步實現(xiàn)倉儲管理自動化,涉及系統(tǒng)包括不限于倉儲PLC、WCS等AS/RS系統(tǒng);
2、負責組織倉儲自動化系統(tǒng)建設的新技術及合作供應商品牌的評估及推薦,并對相關技術及品牌的優(yōu)勢、競爭力及合理性負責;
3、負責組織、編制集團倉儲自動化系統(tǒng)建設項目建設需求任務書,對集團倉儲自動化系統(tǒng)的先進性負責;
4、負責集團倉儲自動化系統(tǒng)建設項目軟件系統(tǒng)和硬件設備選型,負責建設過程中現(xiàn)場安裝質量、進度、安裝、調試及驗收等的監(jiān)督管理,完成集團倉儲自動化系統(tǒng)的建設工作;
5、負責組織倉儲自動化系統(tǒng)中所涉及的工業(yè)物聯(lián)網(IIOT)邊緣端的生產信息和設備數(shù)據數(shù)采工作,配合其他信息系統(tǒng)建設,并完成與其他系統(tǒng)的接口對接,滿足集團在數(shù)字工廠建設過程中對倉儲自動化系統(tǒng)的整體規(guī)劃要求;
6、負責集團倉儲自動化系統(tǒng)的運行軟件和硬件資源進行管理和控制,為倉儲自動化系統(tǒng)日常運營提供技術支持;
7、負責組織建立健全集團倉儲自動化系統(tǒng)日常運行和維護的制度和流程;
8、負責組織集團倉儲自動化系統(tǒng)內軟硬件相關技術資料和文件的收集、整理與存檔;
9、完成領導交辦的其它工作。

任職要求

1、本科及以上學歷,自動化、機械制造及其自動化、電子信息工程及相關專業(yè),;
2、10年以上智能制造信息化相關工作經驗,其中至少3年團隊管理經驗;
3、組織實施過至少2個相關建設項目,熟悉WCS/WES等業(yè)務系統(tǒng),具備豐富的信息化系統(tǒng)實施管理經驗;
4、具有制造行業(yè)相關自動化建設經驗者優(yōu)先;
5、具有系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;
6、責任心強,有良好的需求分析和業(yè)務溝通能力,有高效的執(zhí)行力。

崗位福利

1、五險一金;
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
3、交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計5000元/月;
4、免費年度健康體檢;
5、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利;
6、本職位月薪稅前:62500元左右。
7、試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。

職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助

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數(shù)據治理工程師 北京市 20000-40000 本科及以上 2024-05-23 查看詳情
崗位職責

1. 協(xié)助數(shù)據管理經理完成數(shù)據治理組織、制度、流程建設工作;
2. 負責按照數(shù)據質量校驗規(guī)則對數(shù)據進行質量校驗,定期編制數(shù)據質量報告并發(fā)布;
3. 組織各領域業(yè)務專家完成數(shù)據標準發(fā)布前討論,負責設計主數(shù)據標準模版,組織各領域完成主數(shù)據標準起草、修訂和發(fā)布;
4. 負責監(jiān)控各類數(shù)據標準在信息系統(tǒng)、數(shù)據平臺中的執(zhí)行情況,形成量化指標并定期報告;
5. 負責收集、整理、分析各類數(shù)據質量問題,配合數(shù)據管理經理轉化為數(shù)據治理需求并制定數(shù)據質量提升方案,推動方案落地并跟進實施效果;
6. 協(xié)助數(shù)據管理經理梳理數(shù)據血緣關系,并根據業(yè)務精進情況和信息系統(tǒng)建設情況同步更新數(shù)據血緣關系版本;
7. 負責實時更新數(shù)據治理知識庫里的各項數(shù)據治理產出文件;
8. 負責領導交辦的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè), 2個以上數(shù)據治理項目的工作經驗;
2、掌握數(shù)據治理方法論和體系架構,掌握數(shù)據標準管理、數(shù)據模型管理、主數(shù)據管理、數(shù)據采集管理、數(shù)據質量管理、數(shù)據服務管理、數(shù)據資產管理、數(shù)據安全管理、元數(shù)據管理等數(shù)據管理過程;
3、具備數(shù)據清洗技能,能夠制定清洗方案,熟悉ETL相關工具應用;
4、作為主角參與過數(shù)據治理完整過程,實施過數(shù)據架構,數(shù)據模型,數(shù)據標準,數(shù)據質量、數(shù)據安全等相關數(shù)據管理過程,設計過以上過程的流程、組織和制度的優(yōu)先;
5、具備數(shù)據治理產品使用經驗者優(yōu)先,包括數(shù)據質量產品、元數(shù)據產品、數(shù)據目錄產品等;
6、具有高度的責任心與自驅力,優(yōu)秀的學習能力、邏輯能力和解決實際問題的能力,良好的溝通能力與親和力,能有效整合內部資源,開展跨部門溝通及協(xié)作。

崗位福利

1、五險一金;
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
3、交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計4000元/月;
4、碩士學歷補貼:1000元/月(須全**統(tǒng)招碩士);
5、博士學歷補貼:5000元/月(須全**統(tǒng)招博士);
6、免費年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
8、本職位月薪稅前19500~37500元左右。
9、試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。

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測試經理(應用檢測) 北京市 40000-50000 本科及以上 2023-03-27 查看詳情
崗位職責

1、 全面負責應用檢測實驗室運行和管理;
2、 協(xié)助建立和完善實驗室管理體系;
3、 負責開發(fā)、驗證新的應用檢測方法;
4、 負責調研國內外應用檢測技術的發(fā)展,適時應用轉化;
5、 根據需要,利用應用檢測技術進行基礎和應用性研究;
6、 負責應用檢測領域研發(fā)項目的統(tǒng)籌與推進,監(jiān)督項目進度與工作質量;
7、 參與國家標準和行業(yè)標準的制定,參加相關技術交流活動;
8、 負責建立并完善應用檢測技術知識體系,對應用方向的數(shù)據進行整理、挖掘;
9、 配合相關部門對接外部檢測機構,溝通應用檢測技術,解決技術問題;
10、根據需要完成檢測和研究性實驗;
11、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、本科學歷,材料學、土木工程及相關專業(yè),30-40歲,碩士及以上學歷優(yōu)先考慮;
2、5年以上相關工作經驗,其中在建材行業(yè)有2年以上實驗室檢測管理經驗,具有在第三方檢測機構管理工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉建材領域常見的應用性能檢測方法及儀器設備操作;
4、熟悉實驗室質量管理體系,熟悉ISO 17025等實驗室管理的要求,參與過CNAS/CMA評審者優(yōu)先考慮;
5、熱愛分析檢測工作,具有豐富的分析解決問題能力團隊管理能力;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,為人正直、品行端正;
7、較強的抗壓能力。

崗位福利

1、 五險一金;
2、 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
3、 交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計5000元/月;
4、 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統(tǒng)招碩士);
5、 博士學歷補貼:5000元/月(須全日制統(tǒng)招博士);
6、 免費年度健康體檢;
7、 另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利;
8、 本職位月薪:稅前37500元;
9、 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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研發(fā)經理(色彩) 北京市 42000-45000 本科及以上 2022-03-31 查看詳情
崗位職責

1.負責調色產品的色彩創(chuàng)建與維護,對項目的實施進度和工作質量、技術的創(chuàng)新性和先進性負責;
2.收集、了解和跟蹤涂料及相關行業(yè)的色彩發(fā)展動態(tài);
3.負責組織編寫色彩有關的各類技術文件,對本專業(yè)技術資料進行有效管理;
4.負責新產品顏色體系的開發(fā)與應用,收集數(shù)據及用戶反饋,持續(xù)改進和完善新產品的調色配方;
5.負責本專業(yè)研究成果的總結與分析,提煉知識與經驗,形成技術報告、技術論文及專利交底書;
6.協(xié)助部門總監(jiān)建立健全本部門各項管理制度,確保色彩創(chuàng)建與維護工作過程可控;
7.為相關部門提供專業(yè)技術支持、咨詢和服務;
8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.本科及以上學歷,化工相關專業(yè)優(yōu)先;
2.能熟練操作和使用與電腦調色有關的軟件系統(tǒng),熟練運用調色設備;
3.5年以上調色系統(tǒng)管理經驗,有大型企業(yè)色彩管理工作經驗的優(yōu)先錄用;
4.具有較強的責任心,能夠獨立推進相關工作,具有較好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和團隊管理能力。

崗位福利

1.五險一金;
2.補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
3.交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計5000元/月;
4.碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統(tǒng)招碩士);
5.博士學歷補貼:5000元/月(須全日制統(tǒng)招博士);
6.免費年度健康體檢;
7.另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
8.本職位月薪稅前37500元左右;
9.試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。

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質量保證工程師 北京市 23500-30000 本科及以上 2020-12-17 查看詳情
崗位職責

- 負責公司質量體系文件的管理,參與體系文件的編制;
- 編制質量體系年度內審計劃,參與質量管理體系的內審;
- 監(jiān)督質量體系的執(zhí)行情況,對不合格發(fā)起整改通知;
- 監(jiān)控糾正及預防措施的實施過程并驗證效果,以達到持續(xù)改進;
- 協(xié)助完成質量控制流程及制度的建立;
- 配合做好公司內部質量管理體系的推廣工作,建設質量管理文化。
- 完成領導交辦的其他工作。

任職要求

- 統(tǒng)招本科及以上學歷,材料學、化工或質量管理相關專業(yè),25-35歲;
- 具有3年以上質量管理或體系運行相關崗位工作經驗;
- 熟悉質量管理體系及品質控制流程,能熟練運用品質工具;
- 工作認真負責,嚴謹細致,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
- 有內審員證書,能夠獨立完成內審工作;
- 有外企工作經歷優(yōu)先。

崗位福利

- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計4000元/月;
- 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統(tǒng)招碩士);
- 博士學歷補貼:5000元/月(須全日制統(tǒng)招博士);
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
- 本職位月薪稅前19500-25500元左右。
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- 地址:地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。